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联系人:肖经理

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企业文化

1、核心价值观    
诚信责任、以人为本、和谐成长(诚实守信、勇担责任;以人为本,关注员工与企业成长;创建和谐团队)    
诚信责任(释义):     
①诚实守信――忠诚老实,信守承诺。做人做事以信为先,讲信用,讲信誉,坚守以诚待人、以信待客的职业操守和经营宗旨。    
②勇担责任――忠于职守,敢于担当,不推诿,不退缩,言必行行必果。    
以人为本(释义):    
①以人为本――以人为根本,以人为重点,关注员工与客户的个性化需求。    
②关注员工与企业成长――将员工个人成长与企业长远发展结合起来,实现和谐统一与进步。    
和谐成长(释义):    
创建和谐团队――关注团队协作、营造和谐氛围,增进团队整体发展。     

2、企业精神    
勇于开拓,敢于担当    
――根据10年的发展历史沉淀,结合君逸未来发展的目标和使命,我们未来5年应当倡导的一种文化精髓和全员共同遵循的精神导向。    
勇于开拓(释义)――遵循企业持续发展的主题,勇敢应对市场经济的挑战,以服务创新、技术创新、管理创新和组织创新为己任,持续开拓进取,勇往直前。    
敢于担当(释义)――接受任务并担当责任。工作中不推诿不退缩,勇挑重任。    

3、经营理念    
诚信经营,协作共赢    
――基于我们多年发展历程所沉淀的文化理念,遵循优于市场和客户的原则,秉承诚信做人、诚信经营的的企业核心价值观,通过与市场客户的良好合作,实现多赢。    

4、管理理念    
细节决定成败    
――老子说:“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”。寓意:世上的难事,必定先从容易的做起;做大事必定先从细微处着手。)中国的历史从不缺乏雄韬伟略的战略家,而是缺少精益求精、不折不扣的执行者。细节是一种习惯,是一种积累,也是一种眼光,更是一种智慧。把工作中的小事做成大事,让细节成就完美。    

5、执行力文化    
知行合一,行胜于言    
――明朝思想家王阳明提出来的。寓意:把认识和实践统一起来。行是知之始,知是行之成。言必求实,以行证言。以此倡导一种言行一致的实干精神! 
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